- “MY LIV PROGRAM” lanceres den 30. januar 2025 med det mål at udligne medarbejdernes ambitioner med organisationens mål.
- Programmet fremmer medarbejdernes velvære gennem fælles oplevelser, hvilket forbedrer både individuel og organisatorisk vitalitet.
- Virksomheder, der investerer i initiativer for medarbejdernes velvære, oplever betydelige stigninger i salg og profitabilitet.
- Deltagere vil engagere sig med lokale ledere for at udforske personlige og organisatoriske værdier og skabe dybere forbindelser.
- At lægge vægt på individuel formål menes at skabe positiv forandring inden for både organisationer og samfundet.
- Fordele inkluderer reduceret personaleomsætning, øget innovation og forbedret kundetilfredshed for organisationer.
Begynd en transformativ rejse med JTB’s visionære “MY LIV PROGRAM”, der lanceres den 30. januar 2025. I samarbejde med PLAY SPACE og musuhi har dette unikke initiativ til formål at harmonisere individuelle medarbejderambitioner med organisatoriske mål og bane vejen for et blomstrende arbejdsplads og samfund.
Forestil dig en livlig atmosfære, hvor medarbejdere genforbinder sig med deres personlige formål gennem fælles oplevelser, dialog og udforskning. Dette program er designet til at hæve ikke kun den personlige velvære, men også den kollektive ånd i organisationer og lokale samfund. Efterhånden som virksomheder i stigende grad anerkender medarbejdere som essentielle ressourcer, bliver omfavnelse af velvære afgørende for vedvarende vækst og engagement.
Forskning viser, at virksomheder, der aktivt forfølger velvære-initiativer, nyder godt af en overvældende stigning i salg og overskudsgrader sammenlignet med dem, der ikke gør. Forestil dig at være en del af en organisation, hvor medarbejdere trives, præstationer stiger, og loyalitet styrkes, hvilket skaber en bølge af positivitet i hele samfundet.
“MY LIV PROGRAM” opfordrer deltagerne til at konfrontere deres indre selv og forestille sig en fremtid, der sammenvæver personlige og organisatoriske værdier. Gennem immersive oplevelser med inspirerende lokale ledere, kendt som “turisme personer”, kan medarbejdere tænde deres potentiale og fremme meningsfulde forbindelser.
Deltag i denne revolutionerende bevægelse, der mener, “Vær Forandringen” stammer fra individuelt formål! Organisationer, der er klar til at investere i deres mest betydningsfulde aktiv—deres mennesker—kan forvente lavere personaleomsætning, øget innovation og højere kundetilfredshed.
Er du klar til at transformere din arbejdspladskultur og bidrage til et mere livligt samfund? Dyk ned i de ekstraordinære muligheder i JTB’s “MY LIV PROGRAM” og se, hvordan personlig og kollektiv velvære blomstrer som aldrig før!
Transformér Din Arbejdsstyrke: Hvordan JTB’s MY LIV PROGRAM Vil Revolvere Medarbejderengagement
JTB’s MY LIV PROGRAM: En Revolutionerende Tilgang til Medarbejdervelvære
Der lanceres den 30. januar 2025, JTB’s “MY LIV PROGRAM” søger dynamisk at integrere individuelle ambitioner med organisatoriske mål. I partnerskab med PLAY SPACE og musuhi sigter dette initiativ ikke kun på at være endnu et virksomhed program; det har til formål at transformere arbejdspladskulturen, fremme samfundsinvolvering og hæve medarbejdertilfredsheden og præstationen.
Nøglefunktioner ved MY LIV PROGRAM
– Individuel Formålsjustering: Programmet fokuserer på at justere individuelle medarbejderambitioner med bredere virksomhedsmål.
– Fælles Oplevelser: Deltagere vil deltage i samarbejdende aktiviteter, der fremmer dialog og forståelse.
– Samfundsengagement: Initiativet understreger vigtigheden af samfundsforbindelser, hvilket fremmer en følelse af tilhørighed og formål.
– Immersiv Læring: Medarbejdere vil have mulighed for at interagere med lokale ledere, hvilket forbedrer deres personlige vækst og professionelle netværk.
Fordele ved MY LIV PROGRAM
– Øget Salg og Overskud: Virksomheder, der investerer i initiativer for medarbejdervelvære, ser betydeligt bedre økonomisk præstation.
– Lavere Personaleomsætningsrater: Ved at fokusere på medarbejdertilfredshed kan organisationer forvente reduceret fratræden og øget loyalitet.
– Forbedret Innovation: Et støttende arbejdsmiljø opmuntrer kreativitet og proaktiv problemløsning blandt medarbejdere.
– Større Kundetilfredshed: Glade medarbejdere fører til forbedret service, der direkte påvirker kundeoplevelsen og forretningssucces.
Begrænsninger og Overvejelser
– Indledende Investering: Organisationer kan stå over for omkostninger forud for implementeringen af programmet.
– Kulturelle Skift: Overgangen til en velvære-fokuseret arbejdsplads kan kræve betydelige ændringer i virksomhedskultur og ledelsestilgang.
– Løbende Engagement: Programmets succes vil afhænge af vedvarende støtte og ressourcer fra ledelsen.
Markedsindsigt og Tendenser
– Voksende Fokus på Medarbejdervelvære: Der er en mærkbar tendens blandt virksomheder til at prioritere mental sundhed, balance mellem arbejde og liv samt strategier for medarbejderengagement.
– Fremtiden for Arbejde: Initiativer som MY LIV kan ses som en del af en bredere bevægelse hen imod fleksible, formålsdrevne arbejdsmiljøer.
Vigtige Relaterede Spørgsmål
1. Hvad gør MY LIV PROGRAM unikt sammenlignet med traditionelle medarbejderinitiativer?
MY LIV PROGRAM skiller sig ud på grund af sin holistiske tilgang, der integrerer personlige ambitioner med organisatoriske mål, fremmer samfundsengagement og betoner immersive læringsoplevelser med lokale ledere.
2. Hvordan kan organisationer måle succesen af MY LIV PROGRAM?
Succes kan måles gennem forskellige mål, herunder medarbejderens fastholdelsesrater, engagementsscorer, salgspræstation og generelle medarbejdertilfredshedsundersøgelser gennemført før og efter programimplementeringen.
3. Kan mindre organisationer drage fordel af MY LIV PROGRAM, eller er det tilpasset større virksomheder?
Mens programmet er designet til forskellige organisationsstørrelser, kan mindre virksomheder stadig implementere dets kerneprincipper og justere omfanget og fokuset for at imødekomme deres specifikke medarbejder- og samfundsbehov.
Udforsk Mere
For flere oplysninger om JTB og dens innovative programmer, besøg JTB Corporation.
Udnyt potentialet i JTB’s MY LIV PROGRAM til at transformere din arbejdsplads til et blomstrende samfund, hvor individuelle og organisatoriske mål blomstrer sammen!